Hier darf jeder ein Maestro sein!

Welcher Klassik-Freund hat nicht schon einmal davon geträumt, ein richtiges Sinfonieorchester zu dirigieren? Der Workshop »Dirigieren & Führen« erfüllt diesen Traum – und verspricht “Inspiration für Manager und Führungskräfte”. Der “Selbst-versuch” zeigt: Das ist fast noch untertrieben

Von Burkhard Schäfer

“Stille Beobachter haben wir nicht so gerne”, erklärte Professor Manfred Harnischfeger am Telefon. “Wenn Sie über »Dirigieren & Führen« berichten möchten, müssen Sie auch am Kurs teilnehmen und mitdirigieren. Alles andere würde die Gruppe nur irritieren.” Der das sagt, muss es wissen. Harnischfeger ist ein erfahrener Kommunikations- und Medienexperte (wenn man es genau nimmt, war er unter anderem Chefkommunikator des größten deutschen Medienkonzerns: Bertelsmann). Harnischfeger hat das Konzept von »Dirigieren & Führen« entwickelt und ist neben Professor Gernot Schulz, dem langjährigen Berliner Philharmoniker, Musikpädagogen und eigentlichen musikalischen Leiter des Kurses, der zweite Dozent dieses Experiments.Die Idee der Veranstaltung ist einfach: Wer ein ganzes Unternehmen oder zumindest eine Gruppe von Menschen leiten möchte, benötigt dafür ähnliche Schlüsselqualifikationen wie jemand, der einem Orchester die Richtung geben will. “Dirigieren ist vielleicht die subtilste Möglichkeit, seine eigenen Führungsqualitäten zu erkennen, weil man die Impulse, die man als Maestro in Richtung des Orchesters aussendet, unmittelbar von den Musikern zurückgespiegelt bekommt”, sagt Schulz. Und er fügt hinzu: “Es ist genau dieser kommunikative Aspekt, der die zwei Bereiche Dirigieren und Führen in ein geradezu harmonisches Verhältnis miteinander setzt.”

Den vollständigen Artikel können Sie hier lesen (Ausgabe vom März 2010).