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Petra Tramp

Petra Tramp – seit Juli 2017 selbständige Leadership-Trainerin, Business Coach, Consultant und Referentin – ist spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und -persönlichkeiten. Bei hren Trainings setzt sie auf emotionale Erlebnisse für nachhaltige Lernerfahrungen in Form von „Dirigieren & Führen“ und „Führen mit Pferden“.

Im Alter von 26 Jahren übernahm Petra Tramp ihre erste Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen bei der Tchibo GmbH. Nach einem Auslandsaufenthalt in Ungarn begleitete sie als Leiterin Zentralcontrolling International die osteuropäische Expansion sowie später als Leiterin Organisationsentwicklung u. a. die Zusammenlegung von Tchibo und Eduscho. Zuletzt etablierte sie als Leiterin Personalstrategie einen neuen, internationalen Talent Managementprozess, richtete die strategische Personalentwicklung neu aus und entwickelte eine neue Vergütungsstrategie.
Im Laufe von fast 20 Jahren bei Tchibo standen die Projektarbeit und das Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen im Mittelpunkt ihrer Arbeit.
In den folgenden 9 Jahren als Director Human Resources bei MARC O´POLO lag ihr persönlicher Fokus auf der Weiterentwicklung der Führungskultur, einer Vertrauen schaffenden und begeisternden Kommunikation sowie auf der Etablierung moderner Arbeitswelten.

Ihre Begeisterung für Menschen und Musik verleihen ihr die Energie und die Inspiration, unermüdlich nach neuen Idealen zu streben.